Franck Caudrelier est le co-fondateur de Gibus Cycles, la marque de vélos enfants, spécialement conçus pour eux !

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Ton déclic entrepreneur ?

Difficile de définir dans le temps le déclic pour moi. C’est tout simplement l’envie de créer « des choses ».

Envie qui m’a fait passer par le développement d’un blog aujourd’hui devenu véritable site d’actualité : Sport Buzz Business, puis par les débuts de l’aventure de Running Heroes aujourd’hui Sport Heroes ou encore PlayPlay.

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Quand tu pitches ta boite / ton métier à ta grand-mère ça donne…

Mamie, tu sais les vélos lourds et peu ergonomiques comme quand tu étais petite, c’est terminé. 

Gibus Cycles simplifie comme jamais l’apprentissage et la pratique du vélo pour les enfants à travers des vélos : 

- ultras-légers, 2x plus léger qu’un vélo conventionnel; 

- ergonomiques, développés avec une ergothérapeute;

- durables, avec matériaux robustes et sur un modèle d’achat-reprise (bientôt lancé).

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Comment t’est venue l’idée de Gibus Cycles ?

La genèse de Gibus Cycles, c’est avant tout mon associé Jean-Philippe Dumas. Enfin, surtout sa fille. 

Très à l’aise sur son vélo « conventionnel », elle rencontrait quand même des difficultés à certains passages.

La quête d’un vélo enfant léger et plus adapté pour sa fille s’est alors transformée en un premier prototype de vélo. S’en est suivie notre rencontre, des itérations sur ce vélo 14’' unique au monde puis la naissance officielle de Gibus Cycles. 

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Comment tu t’es financé ? Dette, levée de fonds, business angels, etc

On a financé la première production et sa vente en ligne avec nos fonds propres accompagnés par de la dette auprès de la banque (Coucou Banque Populaire Val de France), de Réseau Entreprendre Yvelines et de la subvention avec la Bourse BPI French Tech.

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Les profils idéaux pour bosser avec toi ?

Curieux.se : la curiosité est un vilain défaut qui rend moins vilain.

Passionné.e : sans passion, la vie manque un peu de sel.

Engagé.e : à quoi bon faire les choses, si on ne pousse pas le curseur à 110% ?

Collectif.ve : seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin. En se marrant, on va très loin. 

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Ta plus grosse galère ?

L’alternance.

(Beaucoup) d’aides et de communication sont/ont été mise en place, c’est impressionnant (et super) ! 

Mais ce qui est impressionnant aussi, c’est la complexité pour l’étudiant comme pour l’entreprise. 

Démarches administratives, flou (entretenu volontairement ?) sur les coûts des écoles, relations OPCO <> école <> entreprise..

Rendez le truc moins galère, svp ! 

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Ta plus grande réussite ?

À chaque fois que je vois des enfants s’amuser en vélo. Car c’est le futur de notre mobilité. De leur mobilité. 

(Quand c’est sur un Gibus, c’est encore mieux !) 

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Quelle est la marque que tu aurais aimé avoir créée ?

Une marque produit : Patagonia. 

Ses valeurs en 2022 c’est « facile » et tendance. Ça l’était moins en 1973 et durant les premières décennies. 

D’ailleurs, une seule lecture qui en vaut 1000 : Let my people go surfing de Yvon Chouinard, le fondateur. 

Un média : SOPRESS avec Society, So Foot...

Innovant, surprenant, indépendant. 

Impressionné par le boulot de Franck Anesse, Brieux Ferot, Eric Karnbauer et toutes les équipes.

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Le meilleur spot pour un déjeuner d’affaires ?

Il y a vraiment des spots à déjeuner d’affaires ? 

Je connais plutôt des spots de déjeuners à faire dans le 11ème à Paris (c’est l’occasion de se croiser) : 

- Pour s’en mettre plein les doigts : Le Favori

- Pour s’en lécher les doigts : Vantre 

- Pour s’en mettre plein la panse : Café Moderne 

- Pour s’en mettre plein le gosier : Café du Coin 

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Décris nous ton bleu de travail (tenue de tous les jours)

Une veste bleu de travail de chez Bleu de Paname (ça ne s’invente pas).

Un pantalon technique Rapha. Pour se sentir sur un vélo même au bureau. Sans non plus ressembler à un cycliste.

Un t-shirt Forlife, des chaussettes Petrone et Belledonne aux pieds. (les copains du DNC oblige).

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L’appréciation de professeur dans ton bulletin que tu n’oublieras jamais

Je l’ai oublié.

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3 personnes / personnalités que tu aimerais embaucher pour compléter ton équipe ? (célèbres ou pas, vivantes ou pas)

Laurent Burte, DA. 

Pour sa capacité à mettre en image des sujets forts en une de Society.

Jonathan Lefèvre, Copywriter et Kids Velo Coach (notre équipe service client).

Pour sa capacité à faire sourire les mots et son obsession du service client.

La famille Lemarchand, partout.

Pour la vision de François Lemarchand. Pour les talents de photographe de Françoise Lemarchand. Pour les engagements d'Antoine Lemarchand. Résumé en un livre : En Explorateurs 

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Ton moment idéal

En semaine : 8h, un café à la main. Accoudé au zinc d'un comptoir, à écouter les fameuses discussions de comptoir.

Le week-end : 8h, un café à la main. Assis devant la tente au milieu de la pampa avec ma femme et mon fils.

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Désigne 3 personnes que l'on devrait contacter pour se prêter à notre petit portrait !

Julia Faure de Loom

Benoit Maurin de Jean Fourche

Michael Weisz de Shapeheart

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